Le programme re/Start d’AWS (Amazon Web Services) est une initiative de formation et de développement des compétences destinée à aider les personnes à acquérir les connaissances techniques nécessaires pour lancer une carrière dans le domaine de la technologie. Il vise particulièrement les individus qui sont éloignés du marché du travail ou qui souhaitent faire une transition de carrière vers le secteur de la technologie.
Le programme re/Start se déroule sur une période de 12 semaines et propose une formation intensive axée sur les compétences pratiques. Les participants apprennent des concepts de base en informatique, tels que le développement de logiciels, les bases de données, la sécurité, le cloud computing et les réseaux. Les cours sont dispensés par des instructeurs qualifiés et incluent également des exercices pratiques et des projets de groupe.
Un aspect unique du programme re/Start est son engagement envers le mentorat. Chaque participant est jumelé à un mentor de l’industrie de la technologie qui les guide tout au long du programme, les aide à développer leurs compétences et leur donne des conseils sur leur carrière. Cela permet aux participants de bénéficier de l’expérience et des connaissances pratiques des professionnels de la technologie.
À la fin du programme, les participants ont acquis les compétences nécessaires pour occuper des postes d’entrée de gamme dans le secteur de la technologie, tels que technicien de support informatique, administrateur système ou développeur junior. AWS collabore également avec des partenaires employeurs pour faciliter les opportunités d’emploi pour les diplômés du programme re/Start.
Le programme de formation AWS re/Start a été confié à ClassX, Cette collaboration stratégique vise à renforcer et à élargir l’impact du programme re/Start en offrant aux participants un environnement d’apprentissage enrichissant et axé sur les compétences pratiques.
Le programme re/Start d’AWS est un excellent moyen pour les individus qui souhaitent entrer dans le domaine de la technologie de développer rapidement des compétences pratiques et de bénéficier d’un soutien solide pour lancer leur carrière. Il permet de combler le fossé entre les personnes sous-représentées ou marginalisées sur le marché du travail et les opportunités d’emploi dans le secteur de la technologie.
